医疗器械厂家技术员工资多少（医疗器械厂家技术员工资）

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需要一个质量负责人。这个人与法人代表一起只要医疗器械法规的相关培训合格证书。是医疗器械相关专业的，大专以上就可以。

从事医疗器械经营、验收、维修和仓储管理的专业技术人员，必须具有高中文化程度，经营人员不得兼质量验收员。企业负责人、质量管理人、销售负责人、专业技术人员须经培训方可从事经营活动。

需要具有与经营规模和经营范围相适应的质量管理机构或者专职质量管理人员。质量管理人员应当具有国家认可的相关专业学历或者职称。根据《医疗器械经营企业许可证管理办法》：第六条　申请《医疗器械经营企业许可证》应当同时具备下列条件：（一）具有与经营规模和经营范围相适应的质量管理机构或者专职质量管理人员。

专职检员应具备大专以上学历（最好是本科），专业要求跟经营的产品有相关的专业（临床医学、生物技术、物理工程等），两年以上工作经验；质量管理小组：经营Ⅲ类医疗器械产品或Ⅱ类医疗器械产品5个类别（含5个）以上的应设置质量管理机构，至少由3人组成，其中1人为质量管理负责人，其余为专职质检员。

有。通过评定初级职称，可以显示自己的职业能力、提升自己的职业竞争力、作为职业晋升的必要条件，具有一定的职业用途。

怎么说呢，任何行业都存在残酷的竞争。这个职业前景还是可以的。只要是勤奋的人都可以找到属于自己的成功，想混日子当然就没饭吃了，呵呵。

其实你本身就是这个医疗器械专业的话，其实就相应的算是有这方面的职称的。属于哪个等级就不清楚。相关专业本科学历就算是中级职称。药监局是这么定的。

在职业晋升体系中，技术员的地位不容小觑。作为技术领域中的初级职称，技术员代表着扎实的专业基础和技能掌握，他们能够独立完成特定技术任务，为行业发展贡献力量。通过持续学习和实践，技术员有晋升为工程师的潜力，这是他们职业生涯中的重要里程碑。技术职称的评定，是对专业人才能力的严谨评估。

工科类专业中专以上毕业，1年评定技术员，5~10年助理工程师，10~15年中级工程师，20年高级工程师。大专以上职称评定时间会相应的缩短些。这个还需要工作单位，有上报你去人社部门备案。

1、需要一个质量负责人。这个人与法人代表一起只要医疗器械法规的相关培训合格证书。是医疗器械相关专业的，大专以上就可以。

2、其实你本身就是这个医疗器械专业的话，其实就相应的算是有这方面的职称的。属于哪个等级就不清楚。相关专业本科学历就算是中级职称。药监局是这么定的。

3、中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。大专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。

4、我一个朋友的老婆就是做这个职业的。在深圳的一家公司工作。其实就相当于销售。或者说推销员。要不停的跑业务联系各个医院去购买你要卖给人家的医疗器械。收入也不低，但是浮动幅度比较大。一般情况下都能一个月4~8千的，一个月上万或几个月拿一次工资的情况都有。当然收入和业绩挂钩了。

5、售后工程师售后工程师就是到处跑，给人讲新机器怎么用或者修坏了的机器的。工资、差旅补助、交通费……各项杂七杂八加起来钱更多，就是要经常出差技术员其实就是检验员，或者给研发人员打下手。长期接触各种试剂药品对身体不好。

医疗器械方面维修工程师不太赚钱，挣钱的都是销售人员，维修都是死工资，不高，3000到5000左右，看个人能力了。

公司提供食宿，如果你是管理人员生活条件和家里没有差异，一个房间2个人，有卫生间、空调和无线网络，24小时热水。中秋节公司发了200元过节费，普通员工每人一盒月饼。

简介：江苏鹿得医疗电子股份有限公司主营业务为机械血压表、电子血压计、雾化器、听诊器等家庭医疗器械与相关零配件的研发、设计、生产、销售，以及体温计、医用家具、消毒产品、五官检查器等外厂产品的销售。

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