强生医疗器械公司产品（江苏强生医疗器械生产厂家）

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2、其实待遇还没有一般的电子厂好，挺好进的，只是强生在招人时故弄玄虚，让大家以为真的很难进一样，这是强生公司一贯的伎俩，表面上说的很好听，虽说是美资企业，其实管理和台湾公司没两样，我曾经在里面做了两年多，就是因为现在管理越来越台湾化，所以离开了。

3、被中介黑了。赔2800的事，肯定是违法的，不知道你签署的合同上有没有约定。能不能转到你想做的岗位现在谁也不知道，你应该咨询一下你现在的直属领导，看可不可以。不行的话，立马离职，去找一份适合自己的工作。

4、难。难度方面。强生医疗器强生医疗器材有限公司应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能留下。面试人数方面。由于强生医疗器材有限公司的员工福利待遇很好，导致应聘人数有一百多人，但是公司只招聘两三个，比较难通过。

5、我也是强生外包的，现在很多外企都用这样的模式，给强生办事，但我们属于第三方编制，薪酬待遇也完全不一样的。说句难听点就不是正式员工。公司辞退你也不需要赔偿那么多。

难。难度方面。强生医疗器强生医疗器材有限公司应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能留下。面试人数方面。由于强生医疗器材有限公司的员工福利待遇很好，导致应聘人数有一百多人，但是公司只招聘两三个，比较难通过。

其实待遇还没有一般的电子厂好，挺好进的，只是强生在招人时故弄玄虚，让大家以为真的很难进一样，这是强生公司一贯的伎俩，表面上说的很好听，虽说是美资企业，其实管理和台湾公司没两样，我曾经在里面做了两年多，就是因为现在管理越来越台湾化，所以离开了。

难。强生是一家全球知名的跨国医疗器械和药品公司，拥有丰富的资源和广阔的市场。因此，竞争会比较激烈，拿到强生电生理的offer可能会有一定的挑战。该部门会对应聘者的专业知识、技能和经验进行评估，并考虑适应能力和团队合作能力等因素。

强生医疗器械公司产品（江苏强生医疗器械生产厂家）

好干。苏州强生医疗器械包装是做一些医疗用品的包装工作，都是一些手工活，并不需要多大的力气，而且也没有什么技术含量，加班也比较少，工资待遇也不差，平均下来也能有个五千块左右，工作时间有合理的休息时间。

好。提升快，强生医疗器械销售工作是一项非常具有挑战性和高风险性的工作，这项工作需要销售人员具备良好的医学知识和专业技能，具有挑战性。薪资高，强生医疗器械销售的薪酬区间为：8至30K，环境好，具备基础生活设施，同事间和睦相处。

被中介黑了。赔2800的事，肯定是违法的，不知道你签署的合同上有没有约定。能不能转到你想做的岗位现在谁也不知道，你应该咨询一下你现在的直属领导，看可不可以。不行的话，立马离职，去找一份适合自己的工作。

我也只能尝试从自己的角度给你一些建议目前，医疗行业的环境不好。这四个词的话似乎与促销有着更密切的关系。很多时候，他们甚至不好意思把自己的工作介绍给身边的亲朋好友。所有手术科室，我可以很负责任地说，不可能从制药公司分离，没有平台的制药企业，并在中国医疗水平会回去几年。

可以的，有的企业会看原件，有的不用，如果没有可以在学新网上查询自己的档案，生成二维码的那种，打印出来，跟毕业证的复印件一并使用，现在很多公司是需要学新网验证的。

有前途，而且在大企业的经验也非常宝贵，不过也不要一直在一家企业，三十岁以前工作经验工作定位非常重要。不过这个还要分设备维护和机械设计，看你对哪方面感兴趣，设计类的话以后工资高些。

医疗器械这个行业很黑暗的，没有关系就算你产品再好也做不进去，因为竞争实在太大了，如果你对强生的产品有稍微了解的话。都是几十万一台的设备。但如果你销售能力强的话。

我也是强生外包的，现在很多外企都用这样的模式，给强生办事，但我们属于第三方编制，薪酬待遇也完全不一样的。说句难听点就不是正式员工。公司辞退你也不需要赔偿那么多。

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