社保每月公司交多少_安徽庆泽生物科技有限公司

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1、规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

2、社保公司交的是多少钱一个月多少钱（一）首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20％（600元），个人承担缴纳养老保险8％（240元）。

3、法律主观：你好，社保全部个人缴纳，一个月交500元左右钱；有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

4、一个月一般需要缴纳一千三四百块钱左右。单位社保的缴纳比例一般为，养老保险缴纳20%左右，医疗保险缴纳8%左右，失业保险缴纳1%左右，工伤保险按照行业规则进行缴纳，一般是在0.5%左右，生育保险一般也是在1%左右。

1、单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元；失业保险：单位2%，个人1%；医疗保险：单位6-4%，个人2-4%；工伤保险：单位1%，个人0%；生育保险：单位1%，个人0%。

2、一般来说单位社保按照最低缴纳基数进行缴纳，一个月一般需要缴纳一千三四百块钱左右。

3、为了方便计算，取工资为3500元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：单位3500*8%=280元；养老保险：单位3500*12%=420元；失业保险：单位3500*2%=70元；工伤保险：单位3500*1%=35元；生育保险：单位3500*1%=35元。

社保每月公司交多少

3元。根据查询武汉本地宝显示，截止到2023年8月29日，按照武汉最低缴费基数参保，武汉社保标准每个月要缴纳14657元，个人要承担4293元，单位要承担10364元。养老保险费：单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。

那么每个月社保缴费就是3000元×20%+3000元×8%=600元。社保缴费优惠政策社保缴费优惠政策是指政府为了鼓励企业参加社保而出台的一系列优惠政策，比如政府可以减免企业的社保缴费，或者减免个人的社保缴费等。

法律主观：在社会中的话不管大家是在什么样的公司上班都是缴纳社保的，当然企业基本都是会出一半的钱，然后社保的另外一半的费用就由当事人的工资来进行扣除，其实这都是法律规定的。

公司交社保是按照当地上年度的社会评价工资计算的，每年都不一样。

%=270。81元(失业保险费用和公司保险费用由公司缴纳，个人不用缴纳)公积金费用=公积金缴费基数*公积金缴纳比例=2130*5。00%=106。50元所以实际每人每月应扣除的社保费用为：270。81+106。5=377。

五险一金公司交多少钱一个月五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

公司给员工缴纳社保的比例是：养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上；医疗保险单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。

缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险 20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。

公司缴纳社保比例是：养老保险缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担；医疗保险缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担；失业保险缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的；工伤保险缴费比例是0.2%；生育保险缴费比例是0.8%。