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合肥社保一个月交多少钱?
不同地区的经济水平不同,社会平均工资不同,所以社保缴费基数范围存在差异,若当地上年度的社会平均工资为4000元,那么社保缴费基数范围就是2400元-12000元。
在2022年1月份,合肥按2021年社保基数计算,社保费用是11476元,其中职工个人部分需缴纳360.06元。 总结:2022年1月起,如果按照最低缴费基数来计算的话,合肥单位缴费部分增加778元,个人缴费增加427元。
法律主观:首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
2021年合肥五险一金交多少钱?最低标准是多少?
1、个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和19%缴纳,必须缴满15年,退休后才能按月领取养老金。
2、每个地方的五险一金的最低标准都是不同的,对于合肥的五险一金具体分析如下:养老保险最低缴费金额:单位:30101*16%=4872元;个人:30101*8%=2436元。
3、五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元,其为由个人承担缴纳的数额;单位承担的缴纳数额一般为600元。
4、法律分析:国家规定的五险一金最低标准如下:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。养老保险缴费比例。
合肥社保个人交多少钱
1、缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。对于社保个人交多少的问题,各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。
2、●社会养老保险:个人缴费比例8%,工资基数最低为2196元,最高为21960元。●基本医疗保险:个人缴费比例2%,工资基数最低为2196元,最高为21960元。●失业保险:个人缴费比例0.2%,工资基数最低为2196元,最高为21960元。
3、那么社保基数3832的情况下个人社保缴费金额=3832*8%+3832*2%+38325*1%=3056+764+332=4252元。 一般情况下,在进行社保缴费的时候,单位的缴费比例通常是要高于个人缴费比例的。
4、合肥社保最低个人交360.06元。2022年4月,如果按照最低缴费基数来计算的话,合肥的社保费用是11476元,单位缴费部分787元,个人缴费部分360.06元。